Miben más ez a képzés, mint a piacon lévő több tucat?

Attól, hogy minden képző a saját tapasztalatait, tudását, módszereit osztja meg. Így teszek én is. Attól egyedi, hogy a saját személyiségemet adom hozzá.

Komolyra fordítva a szót: az alkalmazható eszközökön, módszereken kívül egyes területeken speciális tudásátadás is történik az adott téma szakértőitől. Így olyan témákban is elmélyülhet, ami közkedvelt: pl.: teljesítménymenedzsment, változásmenedzsment.

Változásmenedzsment

Életünk természetes velejárója a változás, legyen szó akár a karrierünkről, akár a privát életünkről. Egyéntől, személyiségtől függ, hogy ki hogyan kezeli a változást és annak folyamatát, ki mennyire áll ellent, vagy épp üdvözli a változással járó ismeretlen beköszöntét az életébe. A változásmenedzsment hivatott megtámogatni azt, hogy a változás folyamata strukturált keretek között mehessen végbe, és az egyén megtalálja azt a személyes motivációt, amely sikeresen megtámogatja és keresztülviszi őt az adaptációs folyamaton.

Teljesítmény-menedzsment

A teljesítmény-menedzsment összetett rendszere és komplex folyamata egy kompetens vezető keze alatt a lehető leghatékonyabb eszköz ahhoz, hogy az egyéni és a szervezeti érdekeket szinkronba hozza, ezáltal biztosítva, hogy a szervezet nem csak eléri a kitűzött stratégiai céljait, hanem teszi ezt úgy, hogy egyéni szinten mindez magasfokú elköteleződéssel és motivációval is párosuljon, amely a hosszútávon fenttartható szervezeti működés alappillére.

A magával ragadó, stílusos kommunikáció tanulható. Saját márkaépítés egyik fontos építőköve az, hogy milyen képet adunk magunkról, ehhez pedig magabiztosan, önazonosan kell tudni megnyilvánulni.

Technikák megismerése, amelyek hozzásegítenek ahhoz, hogy hatékonyan át tudjuk adni a gondolatainkat.

Tippeket ahhoz, hogy hogyan váljunk karizmatikussá.

A lámpalázat, a megszólalásból adódó stresszt megszelídítjük.

Kommunikációs és vezetői készség is fejlődni fog.

MIT AD MÉG EZ A COACH KÉPZÉS?

• 130 órás gyakorlatorientált folyamat,
• Coaching eszközöket, amelyek segítségével az ügyfeleknek segíteni lehet
• Önismeret fejlődését, mivel a megtanult módszerek rögtön kipróbálásra kerülnek a gyakorlatban, így a tapasztalati tanulás útján lesz lehetőséged mindkét oldalt megélni.
• Speciális szakterületek megismerését, ezért még jobban lehet segíteni majd ügyfeleidet.
• Útmutatót, eszközöket és segítséget ad, hogy a szakma elsajátítása után önálló vállalkozás elindulhasson.
• Tanúsítványt a képzés elvégzéséről.

Pandem Consulting Alumini:

Az Alumini Klub Coach Képzés messze túlmutat a képzésen: amint a résztvevők elvégzik a képzést, egy hosszú távú támogatói hálózat részesévé válnak. A képzés után folytatódik a támogatás, hiszen a klub keretein belül lehetőség nyílik a rendszeres utánkövetésre, mentorálásra és szupervízióra. Ez az átfogó támogatás azt jelenti, hogy a résztvevők soha nem érzik magukat egyedül mint  coach az úton. Az Alumini Klub elkötelezetten segíti az egyének személyes és szakmai fejlődését, és a mentorok tapasztalatával és iránymutatásával hozzájárul ahhoz, hogy a coachok magabiztosan és sikeresen járják végig ezt az inspiráló és felemelő utat.